Subsídio de Férias e Natal 2026 — Como Calcular
O subsídio de férias e de Natal são dois dos direitos mais importantes dos trabalhadores portugueses. Mas sabes exatamente como são calculados?
O que são os subsídios?
O subsídio de férias e o subsídio de Natal são pagamentos adicionais obrigatórios por lei para todos os trabalhadores por conta de outrem em Portugal. Cada um equivale, em regra, a um mês de salário — o que representa tecnicamente 14 meses de salário por ano.
Como calcular o subsídio de férias?
O subsídio de férias é pago antes das férias e corresponde ao salário base mais as diuturnidades e outras prestações regulares. Para um salário de 1.000€, o subsídio de férias será também de 1.000€ (brutos).
Como calcular o subsídio de Natal?
O subsídio de Natal segue as mesmas regras — equivale a um mês de salário base. É pago até 15 de dezembro. Para 1.000€ de salário, recebes 1.000€ de subsídio de Natal (brutos).
E se trabalhaste menos de um ano?
Se entraste numa empresa a meio do ano, recebes os subsídios proporcionalmente. Exemplo: se trabalhaste 6 meses, recebes metade do subsídio.
Qual é o valor líquido?
Os subsídios estão sujeitos a IRS e Segurança Social tal como o salário normal. Para 1.000€ brutos de subsídio, com 11% de SS (110€) e retenção de IRS de 15% (150€), ficarias com cerca de 740€ líquidos — mas varia conforme a tua taxa de retenção.
Quando são pagos?
- Subsídio de férias: antes do início das férias ou até 30 de junho
- Subsídio de Natal: até 15 de dezembro
Fontes úteis e nota editorial
O cálculo de subsídio de férias e Natal depende do contrato, remuneração, tempo trabalhado e regras laborais aplicáveis. Confirma informação oficial junto da ACT ou de um contabilista quando houver dúvidas.